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中华保险与阿里云签约7亿大单 打造新一代核心系统加速去IOE

来源:雷锋网 2020年06月02日 12:01

6月1日,中华财险与阿里云签约7亿元金融云大单,利用全分布式、中台等技术打造新一代核心业务系统,逐渐替代传统IOE架构,加速数字化转型进程。据悉,这是保险行业有史以来第一次基于混合云模式构建核心系统,合作金额近7亿元,也成为国内金融云领域迄今为止的第一大单。

保险企业一直是传统IOE集中式架构的重度使用机构,过去这类架构对金融业务产生了有效支撑,但是问题也逐渐暴露,比如IOE架构部署周期长,无法及时响应业务需求;可扩展性差,导致资源冗余和浪费;使用成本高,不断蚕食金融机构利润等。

当前,中华保险集团正在加速推进数字化转型,希望加快流程再造,推动场景、客户在线化,实现线上线下相融合,提高管理精细化、运营智能化水平,以保障公司实现制定的战略发展目标。

经过细致评估之后,中华财险决定牵手阿里云重构新一代核心业务系统,从传统IOE架构走向面向未来的新一代全分布式核心系统,推进保险业务朝着线上化、数字化、智能化方向发展。

行业分析师认为,核心系统云化架构改造的价值巨大,是金融机构有效应对未来数字化金融挑战的原动力。相关调研显示,2020年超过一半金融机构考虑加大核心系统云化架构改造方面的投资。

据了解,中华保险全分布式核心系统采用阿里云全套专有云平台、数据中台、业务中台与金融科技产品,并引入金融云公共平台。整个方案包含“飞天”云计算操作系统、分布式中间件体系SOFAStack、分布式数据库平台OceanBase、金融数据智能平台、金融核心套件bPaaS、保险专家服务、mPaaS移动开发平台、金融钉钉等一系列产品技术与服务。

中华保险始创于1986年7月15日,2002年,经国务院批复同意,冠名“中华”,成为全国唯一一家以“中华”冠名的国有控股保险公司,市场规模位居国内财险市场第五,农险业务规模稳居全国第二。阿里云位居中国金融云市场第一,成为支撑金融行业创新的数字新基建,累计服务上万家金融客户,覆盖60%保险企业,50%证券公司,以及数百家银行客户。


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2020年08月11日 16:58

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近两年来科大讯飞政府补助贡献占到当期利润的五成,今年一季度又由盈转亏出品|每日财报作者|南黎虽然疫情给部分线上业务带来了许多新机遇,但不可否认的是,对大多数产业而言,疫情带来的更多是冲击。近日,科大讯飞股份有限公司(以下简称:科大讯飞)发布了2020年第一季度业绩,科大讯飞2020年第一季度由盈转亏,系公司上市12年以来的首次一季报亏损。财报显示,科大讯飞报告期内实现营业收入14.09亿元,较去年同期下降28.06%;归属于上市公司股东的净利润为亏损1.31亿元,去年同期净利润为1.02亿元;扣除非经常性损益,净亏损达1.35亿元,去年同期为3303万元。科大讯飞称,亏损的原因有二分别是新冠疫情较大程度上延缓了公司一季度项目的实施、交付、验收等相关工作的进度,因此也影响了收入的实现进度。此外,一季度公司针对抗击疫情的需要和把握产业发展趋势的要求,助力相关部门进行疫情的防控排查,相关投入约3700万元。ToB+ToC的双轮驱动战初显成效科大讯飞成立于1999年,是一家专业从事智能语音及语言技术、人工智能技术研究,软件及芯片产品开发,语音信息服务及电子政务系统集成的国家级骨干软件企业。2008年,科大讯飞在深圳证券交易所挂牌上市,成为当时中国语音产业界唯一上市企业。发布一季度报的同时,科大讯飞还发布2019年报。年报显示,公司在报告期内实现营业收入100.79亿元,同比增长27.30%;净利润为8.19亿元,同比增长51.12%;扣非净利润为4.89亿元,同比增长83.52%;经营现金流为15.31亿元,同比增长33.39%。《每日财报》对比往年数据,2014年—2018年,科大讯飞实现营业收入分别为17.75亿元、25.01亿元、33.20亿元、54.45亿元和79.17亿元,同比增长41.60%、40.87%、32.78%、63.97%和45.41%;实现扣非后归母净利润2.89亿元、3.16亿元、2.55亿元、3.59亿元和2.66亿元,同比增长分别为31.94%、9.51%、-19.32%、40.72%和-25.83%。虽然营收一直在保持上涨的趋势,但扣非净利方面一直不太稳定。2014年扣非净利为2.89亿元,2018年反而下滑至2.66亿元,前几年给人一种“增收不增利”的形象。好在去年,科大讯飞营收突破100亿元,净利润也大增至4.89亿元,获得历史最好业绩。科大讯飞给出的解释是与科大讯飞持续坚持的ToB+ToC的双轮驱动战略不无关系。在B端业务上,教育、医疗、政法等业务持续增长,在整体营收中占比提升,如政法业务在整体营收中占比达13.21%,同比增长28.55%。2019年科大讯飞的ToC业务营收达到36.25亿,同比增长43.99%并占据了营收的35.96%;而C端业务的毛利为17.08亿,同比增长31.81%并占整体毛利的36.83%。财报背后存疑应收账款政府补助成焦点但是,我们也注意到科大讯飞漂亮财报背后,市场上还是存在众多的质疑。其一,政府补助贡献了重要的收入来源。从近几年数据来看,2014年—2018年,科大讯飞计入当期损益的补助金额分别为1.01亿元、1.10亿元、1.28亿元、0.77亿元和2.76亿元,分别占当期归母净利润的比重为26.65%、25.88%、26.45%、17.70%和50.92%。从以上数据可以看出,除2017年以外,科大讯飞的补助占归母净利润的比重均在两成以上,2018年甚至达到50.92%。2019年报显示,科大讯飞计入当期损益的政府补助约4.02亿元,仍然占当期利润的50.3%,高于2018年的2.76亿元和2017年的7706万元。可见,政府补助在利润构成中所占比重一直不低。其二,应收账款占比超过五成。2015年-2017年,科大讯飞的应收账款分别为14.3亿元、17.98亿元、25.52亿元,占当期营收比重分别为57.18%、54.16%、46.87%。2018年,科大讯飞的应收账款为33.89亿元,同比增长32.80%,占当期营收比重达42.81%。2019年,应收账款占营收的比重甚至达到了50.47%。针对市场上对应收账款以及政府补助不断攀升的质疑,《每日财报》结合科大讯飞19年财报及以往业绩交流会内容分析可知,补助一部分是软件退税,与企业的实际销售相关,这部分的补助是卖得越多补的越多;还有一部分是人才补助,也是普惠型政策。另外讯飞作为智能语音国家开放创新平台以及承接建设认知智能国家实验室等,与去年补助相对应的是企业要投入更多,所以要具体分析政府补助的构成,并非单纯的来自政府资金支持。对于第二个问题,科大讯飞表示应收账款虽然占比较高,但是去年经营性现金流创历史新高,企业的健康度还是可以的。而且应收账款主要来自于银行、运营商、政府等,客户质量较高,坏账率较低。人工智能赛道竞争加剧面临挑战大在人工智能这个炙手可热的赛道上,科大讯飞作为最早进入人工智能领域的企业之一,在其引以为傲的智能语音技术上依然要面临诸多竞争对手。据艾瑞咨询《2019年中国人工智能基础数据服务研究报告》显示,2012年至2019年8月人工智能领域共发生2787件投融资事件,总融资额达4740亿元,人工智能成为最炙手可热的融资热点。人工智能领域中的各个赛道愈发拥挤,行业企业强强联合,阿里云与通达海、华宇达成了深度合作,目前全国有多家法庭正在使用其智能语音技术。腾讯云与国双科技合作推出了智慧法院整体解决方案,全国范围内多家法院在使用。在各类企业纷纷加入人工智能战局的情况下,科大讯飞要面临的压力还有很多。当蓝海变成红海时,科大讯飞要想弯道超车还是有一定难度的。当然,《每日财报》也注意到,科大讯飞在技术上的投入还是舍得下血本。2014年—2019年,科大讯飞的研发投入不断增长,分别为5.18亿元、5.77亿元、7.09亿元、11.45亿元、17.73亿元和21.43亿元,尤其近年来增速显著提高。2014年—2019年,科大讯飞的研发投入资本化率分别为39.16%、41.49%、52.43%、47.96%和47.02%、48.52%,显著高于科技公司30%左右的研发资本化率。对于一家高科技企业而言,研发投入一直是市场重点关注的重要指标,从某种程度上,它决定了企业未来的发展潜力。而研发资本化率指标也成为观察企业利润成色的重要窗口。从以上数据来看,科大讯飞还是担得起人工智能的称号。

2020年04月28日 10:00

你认为什么是职场?

职场就是工作的场所,那么只要有工作的人,就可以称为职场人。之前认为职场人就应该像郑秋东那样穿着西装笔头,皮鞋笔挺的,拎着皮包e799bee5baa6e79fa5e98193e78988e69d8331333431376666那样的人士才是职场人。现在想想这太片面了,只要有组织,有规则的场所就在职场范围。所以说,即使是农民工,在厂里上班的工人,在街边扫地的大叔阿姨,也都可以算是职场人士。无可厚非地可以这样认为:只要有利益分配的地方,就是职场。只要有组织结构,上下之分的地方,就是职场。只要有你求我应,他有你给,也是职场。用《猎场》中林拜的说法:职场人是被钱使唤的,老板是使唤钱的。不过,确实如此,现在这个社会,还没有谁品德高尚到不看钱的。不管是玩钱的,还是想着捞钱抢钱偷钱的,都将离不开职场的范畴。一般都会有很多人会问如何玩好职场?用百度上的说法是,想玩好职场,就需要这12个字:我是谁、做什么、怎么做、做最好。其实哪有这么简单,起码现在有很多职场人,都将很难真正的认识到;我是谁;,这可不是成龙演的电影,偶尔的失忆,发出的吼声。而是真正的自我分析,自我雕琢,自我剖析,这还是需要自己不断给自己列个账目,做好工作记录,通过数量级的总结和分析,才分析自己。这个可能需要一生来不段的分析自己,领悟自己的职场人生。所以,作为一个职场人,首先需要知道自己的领域是属于哪个,才能向更多的高手学习借鉴。这也是为什么一开头就提出什么是职场的原因。我是谁,我在做什么,怎么做,怎么才能做最好!这也许就是围绕着职场生涯运转的几大本质话题吧!

2020年04月22日 17:18